撰文/林梓琪
编辑/黄荣彬
设计/小姚
官惟贤才，是自古以来人事任用默认的规则。近期，福特在人事任用方面正大刀阔斧地进行调整，或许遵循的正是此理。
5月6日，福特中国发布了两项人事任命，第一项是原长安福特市场销售及服务副总裁，兼长安福特全球销售服务机构总裁杨嵩将调任福特中国品牌乘用车事业部副总经理，向福特品牌乘用车事业部总经理LyleWatters汇报。
第二项人事任命是原奥迪中国执行副总裁陆逸将接替杨嵩出任长安福特市场、销售及服务副总裁兼全国销售服务机构总裁，并担任长安福特执行管理委员会成员。
杨嵩之后，且看陆逸
对于杨嵩的才能，我们有目共睹，自年4月上任全国销售服务机构总裁以来，长安福特的销量成绩便可为他证明。
年全年，长安福特全年销量累计辆，同比增长了16.1%，而且单就12月份，长安福特销量便达到辆，创下18个月以来单月销量新记录，同比增长35%、环比增长26%。
而在此之前，长安福特已经连续三年在华销量大幅下滑，年更是同比下滑了51%。但在杨嵩带领下，年，长安福特重拾战斗力，底气十足地回到这一方战场。
有人走，自然有人来。
对于“新人”陆逸，福特表示，“陆逸加入福特中国之前曾经在多个国际汽车品牌以及合资公司担任高管职位，他在中国汽车市场积累了丰富的经验”。
的确，陆逸的任职历史着实丰富，业内超20年的市场营销及销售相关工作经验，多家国际汽车品牌的任职经验，接过杨嵩接力棒的陆逸值得我们期待，期待陆逸带领着长安福特重回主流市场。
渐入佳境，厚积薄发
自年福特发布“福特中国2.0”战略，提出“更福特、更中国”的全新发展理念，及在未来三年内重回主流的目标以来，过去两年，得益于该战略的稳步推进和落实，业务转型基本完成，市场表现也持续向好。
从公布的销量来看，福特年第一季度在华累计销量，辆，较去年同比增长超73%，虽然整体销量还不是那么可观，但销量仍然不断实现两位数增长，发展态势一路向好。
而长安福特也在不断地贡献自己的力量。
今年第一季度长安福特销量达4.93万辆，同比增长近50%，3月份累计销售1.62万辆，同比增长35%。其中全新第六代福特探险者3月销量环比增长70%，成为长安福特销量主力。
但只靠全新第六代福特探险者还不够。今年的上海车展，长安福特“一键四连”，带来了MustangMach-E、福特EVOS、全新锐际PHEV以及十新一代福睿斯。看来，长安福特对于接下来的市场竞争，要全力出击了。
由此，按照长安福特的规划，年底前预计共推出18款新车，也在有条不紊地进行着。
写在最后
在本次人事调动之前，福特中国于4月28日任命何晓庆先生为长安福特总裁，原长安福特总裁沈鼎文（StevenArmstrong）先生则转任福特汽车南美及印度业务转型官。
人事调动，就好比棋盘上的运筹帷幄，人事变动的调整往往与车企未来整体的发展方向挂钩，未来的长安福特在新领导者的带领下将如何发展，我们拭目以待！
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