12月1日，长安福特一名工程师在杭州住处跳楼身亡。此工程师年入职该公司，今年30岁了，先后担任制造工艺工程师和先期工程师，生前被诊断患有抑郁症。该工程师妻子说过去5个月以来加班超过个小时，今年6月份以来暂时取消加班费。
年，长安福特计划投放一款新的产品，该名工程师作为先期焊装工程师被派驻到杭州工厂，今年12月初，该工程师跳楼身亡。
改名员工在生前已经诊断患有抑郁症了。长安福特对没有能及时细致了解员工的心理疾病状况并及时做出疏导，感到非常内疚。这二十多天来，长安福特和员工家属一直都在保持沟通，但是未能取得充分的互相理解，和达成一致。
在事发前一天，该员工向老婆抱怨：“压力巨大，已失眠两晚，感觉自己抑郁症又犯了”。于是给主管打电话表明有抑郁症并提出辞职，但主管没有意识到抑郁症的严重性，只是让室友多多照顾一下，劝他继续扛一扛。
12月1日，早上8点，该员工的爱人接到了老公跳楼自杀的噩耗，留下了刚满周岁的女儿。
对于该名员工的离去，我们表示惋惜和遗憾，毕竟才30岁，正是人生干事业的大好时光。但是在汽车行业工作，尤其近两年汽车销量下滑，导致整个行业的不太景气，让员工们加班是家常便饭了，但是在这里往往会忽略一个重要的东西：抑郁症。人在长期受到巨大压力的情况下会产生抑郁症，如果没有及时调整，那么就会加重抑郁症状。
对于该名员工患有抑郁症跳楼事件的发生，对于我们来说，带来哪几点反思呢？
第一点反思：在工作中有抑郁症了，暂停手中的工作，以修养为主。无论这份工作是多么的光鲜亮丽，无论这份工作带给自己多大的成就感。如果用患有严重的抑郁症来进行交换，那势必得不偿失。何时何地，
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