”
大厅设有沙发、饮水机、微波炉，
司机可以在此歇息，
吃上一顿热饭再出发，
还可以在休息区洗澡、洗衣、烘干，
或者在阅览区免费下载有声读物，
了解道路运输相关知识，享受阅读乐趣。
近日，两江新区首个“司机之家”在翠云街道正式投用，这是中国海员建设工会、重庆市交通建设工会与重庆长安民生物流股份有限公司（以下简称“长安民生物流”）联合打造的服务阵地，对司机群体免费开放。
▲长安民生物流“司机之家”。（来源：翠云街道）硬件设施齐全让司机群体有“家”可依长安民生物流“司机之家”位于长安福特重庆二工厂内，休息服务区占地面积约平方米，分为上下两层，设有休息、用餐、洗漱、阅览、培训等服务区域。▲长安民生物流“司机之家”。（来源：翠云街道）
走进“司机之家”休息大厅，桌椅、空调、微波炉、冰柜、饮水机、电视机、热水器、洗衣机、急救药箱、充电宝、有声图书馆等设施一应俱全。”
“如果想要获得舒适的睡眠，司机可以到二楼的休息室。”长安民生物流整车西南大区分工会主席、安全工程师任志凯介绍，休息室设有床、储物柜、淋浴洗漱设施，可满足司机的休息需求。▲长安民生物流“司机之家”。（来源：翠云街道）江小妹了解到，该“司机之家”24小时免费开放，并设有专人负责日常维护管理，自投入试运行以来，日均接待服务达余人次。”
“这里设施齐全，环境舒适，为我们休息提供了一个好去处！”长安民生物流的驾驶班组长廖修权说，“司机之家”解决了司机群体饮水、就餐、如厕、休息等实际问题，是大家的第二个“家”。“一站式”暖心服务让“司机之家”成为“心灵港湾”除为司机群体打造温馨、舒适的休憩场所，翠云街道还联合长安民生物流延伸“司机之家”的服务链条，推出“一站式”暖心服务，为司机群体带来实实在在的便利。▲长安民生物流举办驾驶员技能竞赛。（来源：翠云街道）
理论考核、技术展示、路况分析……日前，长安民生物流举办驾驶员技能竞赛，余名驾驶员同台竞技，在展示精神风貌、检验职业技能的同时，也进一步增强了安全驾驶意识。”
“技能竞赛是我们推出的暖心服务之一，旨在提升司机群体的职业归属感和荣誉感。”任志凯说。推出“六大服务”
长安民生物流依托“司机之家”这一阵地，从宣教、安保、餐饮、休息、配套、停车“六大服务”着手，定期开展安全培训、法律援助、心理疏导、节日关怀等暖心服务，真正让“司机之家”成为司机群体的“心灵港湾”。▲长安民生物流职工在“司机之家”享受线上阅读服务。（来源：翠云街道）
值得一提的是，为做好司机群体的心理疏导服务，翠云街道充分整合街道心理服务团队、长安民生物流“知心姐姐”团队等力量，在“司机之家”设立心理健康平台，开展心理咨询、情绪疏导、健康讲座等活动，为司机群体解忧纾困。”
“目前，我们正在从完善运营机制、优化服务项目等方面，积极推进二期建设，力争打造‘司机之家’示范样板。”任志凯说。小工程体现大民生让新业态群体更有归属感“‘司机之家’贴心解决了司机群体的实际难题，为工会组织服务职工群众开辟了新路径、搭建了新平台。”翠云街道总工会相关负责人称，“司机之家”的投用是街道践行“服务居民、服务企业”理念，保障新业态“八大群体”（货车司机、快递员、护工护理员、家政服务员、商场信息员、网约送餐员、房产中介员、保安员）权益的良好探索。
▲翠云街道调研长安民生物流工会组织建设情况。（来源：翠云街道）
自年以来，翠云街道聚焦新业态群体需求，将户外劳动者服务站点建设纳入街道民生实事项目。除“司机之家”外，长福西路“劳动者港湾”、花朝工业园区户外劳动者服务站点也相继投用，为环卫工人、快递员、网约送餐员等户外劳动者提供便捷贴心服务。▲翠云街道长福西路“劳动者港湾”。（来源：翠云街道）
同时，翠云街道还从职工思想教育、工会组织建设、典型示范引领等方面深入开展关爱行动，帮助解决新业态群体的“急难愁盼”，让该群体共享经济发展成果，不断增强其获得感幸福感安全感，以及职业归属感。
接下来，翠云街道将不断创新方式加强对新业态群体的关心关爱，积极探索该群体参与基层治理的有效途径，着力将其打造成“幸福翠云”建设的生力军，为两江新区建设高质量发展引领区、高品质生活示范区贡献力量。
总编：杜术林
副总编：张科
主编：付斯颖操梅
编辑：周舒曼
两江新区融媒体中心出品
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