李宏鹏突然请辞，陈安宁毫无征兆地“被任命”，都只是福特中国近十年高管频繁动荡的一个缩影。年3月至今的10年时间里，福特中国CEO已更迭了10人次，其中多位CEO的任职还不满一年。而高层人事频繁动荡的背后，是福特对中国市场的判断失误，造成其在华战略的不明确，从而引发产品更新慢、与经销商沟通不足等一系列问题。
本周一（12月10日），福特中国突然发布公告称，“福特汽车大中华区市场与销售副总裁、全国销售服务机构总裁李宏鹏因身体及家庭原因提出辞呈并获批”。这一人事变动瞬间引起舆论对于福特的
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