一、公司简介
年4月，宇宙赶上的汽车公司—福特汽车公司和华夏的百年企业—长安汽车团体协同签约创建了长安福特汽车有限公司（长安福特），并于岁首正式投产。年3月，马自达汽车公司参股长安福特，公司正式改名为“长安福特马自达汽车有限公司”（长安福特马自达汽车），三方持股比例为：长安50%，福特35%，马自达15%。因进展须要，年8月27日，长安福特马自达分立为长安福特和长安马自达两家公司。
公司创建10年多来，长安福特进展仓卒，曾经生长为一个具备跨地区和多品牌临盆、筹划手腕的大型当代化汽车企业。到岁终，长安福特在重庆将有三个汽车整车厂，一个带动机整机厂、一个变速器工场；在杭州也将建成一个特地临盆福特中、高端品牌和SUV车的整车工场；其手腕和范围将到达万台，产值将到达亿元以上，人员范围将到达2万人，届时将加入华夏汽车临盆的前四强。
长安福特目前首要临盆福特品牌的新福克斯、典范福克斯、蒙迪欧-致胜、新蒙迪欧、新福特嘉岁月、翼博、翼虎等产物。随侧重庆新工场、新项宗旨投产，依照公司交易进展须要，现面向社会公然雇用必然命量技艺/治理类能人，详细雇用须要如下：
二、雇用岗亭及请求
岗亭称号：模具培修工
做事事业：
1、履行修企图，达成逐日的模具培修、保护事业；
2、矜重依据模具保护调养编制请求，做好模具的培修保护事业；
3、提议模具题目须要改正优化的项目；
4、保证产物品质，矜重遵照工艺秩序，准时处置幸亏线临盆的模具题目，低沉模具题目停线时候，做好冲压零件末件稽察并纪录和反应模具题目；
5、坚持平安临盆，遵照操纵规程，杜绝违章操纵，做好平安防备用品的样板运用；
6、现场5S保护，负责本地区内的卫生，坚持做事场所的干净；
7、达成上司头领交派的此外做事。
入职请求：
1、高中及等同学历及以上；
2、三年以上汽车遮盖件冲压模具打算、调试阅历;熟习冲压模具的旨趣、布局、本能及操纵;
3、具备识图手腕，能看懂机加工图和设置图纸;具备必然的呆板旨趣,呆板零件、液压操纵等关连业余常识;
4、能适应倒班做事;
岗亭称号：机加设置培修工
做事事业：
1、负责设置的呆板阻碍的救急培修，保险临盆的成功举办，并做好阻碍统计做事；
2、设置平日调养的查看；
3、联合工程师做好设置培修预案的拟订，参加设置事情的剖析和处置；
4、达成呆板备件呈报和贮存做事。
入职请求：
1、机电业余，中技及以上学历；
2、三年以上临盆型企业加工中间设置培修（机修或电工）做事阅历；
3、熟习液压、气动、呆板传动、衙役联合等关连呆板常识,具备根本电工妙技和自力判定手腕，熟习PLC操纵;
4、具备呆板电子业余常识，能操纵机加设置，看懂呆板零件加工图纸；
5、能适应倒班做事。
岗亭称号：整车设置培修工
做事事业：
1、负责设置的呆板阻碍的救急培修，保险临盆的成功举办，并做好阻碍统计做事；
2、设置平日调养的查看；
3、联合工程师做好设置培修预案的拟订，参加设置事情的剖析和处置；
4、达成呆板备件呈报和贮存做事。
入职请求：
1、高中或中技以上学历;
2、三年以上临盆型企业设置培修(机修或电工)做事阅历;
3、熟习液压、气动、呆板传动、衙役联合等关连呆板常识,具备根本电工妙技和自力判定手腕，熟习PLC操纵;
4、能适应倒班做事。
岗亭称号：钣金培修工
做事事业：
1、达成逐日的焊接车身或零件返修事业企图，或指定的返修做事；
2、对返修零件矜重履行返修准则，并自检及格签字交组长抽检；
3、遵照操纵规程，杜绝违章操纵，做好平安防备用品的样板运用；
4、负责本地区内的卫生，达成返修区的5S做事；
5、参加一专多能培训，准时达成一专多能关连做事；
6、准时发掘临盆地区的平安、品质、成本、托付、士气、处境等潜在题目，提议TPM改正企图。
入职请求：
1、身段安康，无不良青睐；
2、中技以上学历；
3、具备1年以上焊接白车身返修或汽车焊接零件临盆阅历；
4、老练运用气开用具和砂碟型号的采用。
岗亭称号：喷涂工
做事事业：
1、负责车体喷涂颜色的切确输入，以便利下工位颜色的喷涂，裁减换色次数；
2、负责对车体内腔和表面部分举办手喷清漆的做事，不缺漆、不流挂；
3、负责对车体内腔和表面部分举办手喷色漆的做事，不缺漆、不流挂；
4、负责油漆来料的立案、油漆切确依时投入系统、油漆系统的监控及调漆间人员出入治理
入职请求：
1、高中及等同学历及以上；
2、身段安康，肩负心强；
3、有必然喷漆妙技根本；
4、好的敬业精力，团队联合手腕；
5、雇用人员本岗亭从业年限须在五年如下。
岗亭称号：点补工
做事事业：
1、矜重按涂膜点补准则程序对须点补车辆举办点补，并填写响应表格，以便跟踪会见；
2、负责涂装（或总装）点补间照明、运送链、各样阀门开关的灵便，室内排风系统，烤灯的开启及阻塞点检保护；
3、切确运用3M的抛光、打磨用具及砂纸，喷枪的冲洗，对点补中的涂料举办切确的保质，并对及格车辆举办区别；
4、有肩负保护废漆、废稀料等回收、定向排放和处置，查看有无化学方剂等透露，保证危险品的分类安置等处境因素的庇护。
入职请求：
1、高中及等同学历及以上；
2、身段安康，肩负心强；
3、有必然喷漆妙技根本；
4、好的敬业精力，团队联合手腕；
5、雇用人员本岗亭从业年限须在五年如下。
三、薪资甜头
比赛力的薪资策略
1、在当地区、偕行业中坚持有比赛力的薪金程度；年薪8-10万；
2、做事日延点、周末及法定节沐日加班将依据国度章程另行付出加班工钱（含加班做事餐补助）；
3、岁终分发2个月根底薪金的稳固岁终奖，同时会依据公司整年的运交易绩和私人绩效其它分发浮动的功绩奖金；（年分发6.4个月奖金，年分发9.4个月奖金，年分发9个月奖金）；
4、对体现优秀的职工或团队成员赋予职工体现嘉奖。
多元化的甜头策略
1、依据国度章程置备社会保险及住宅公积金（即“五险一金”）；
2、置备贸易增加调理保险；
3、带薪年放假及其余国度法定带薪假期；
4、做事餐补助；
5、职工扣头购车及月度购车补助；
6、华诞、成家、生养、大病安抚礼金等及职工独生后代扶直及调理补助；
7、免费常例体检及非凡工种岗亭工作安康查看；
8、时令性补助。
四、进展通道
针对不同特性的职工，已创建起两条进展通道，针对不同的进展通道公司还会供给不同的培训来扶助职工疾速的生长；
1、行政治理进展通道：组长—区长—更高治理者
2、业余人员进展通道：中级工—高等工—技师—高等技师
五、万伙伴才关联方法
墟市一部——、
墟市二部——、
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